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借力远教打造“四大平台” 营造风清气正换届环境
 
发布日期:2011-08-26

    柳江县充分发挥远程教育网络的优势,积极打造换届政策宣传、教育培训、舆情引导、党群互动“四大平台”,有效整合利用各类信息资源,在营造风清气正换届环境中发挥关键作用,促进了换届工作稳步有序开展。

     一是打造政策宣传平台,提高换届纪律知晓率。依托远程教育网、互联网和有线电视网,建立“党务政务综合信息服务窗口”,构建起集教育、宣传、互动于一体的政策宣传平台。各级远程教育管理人员利用“一信通”发“5个严禁、17个不准和5个一律”信息12000多条。远程教育辅导队深入村屯宣传换届法规,走访群众1300多人次,发放宣传资料21000余份。同时,利用“远教视窗”传播政策法规,借助远程视频开展严肃换届纪律保证风清气正学教活动520余场次,提高了干部群众对换届纪律的知晓率。

      二是打造教育培训平台,提高换届业务操作水平。把干部选拔任用工作政策法规、四项监督制度以及廉政准则等纳入远程教育教学计划,利用远程教育开展换届业务解读辅导,提高干部考察员的操作水平。通过远程教育及时下载换届工作辅导课件和宣传资料,并制作成宣传卡片下发党员干部,既便于学习,又方便携带。此外,在组织干部及时学习贯彻中央和自治区换届部署要求的同时,关注其他地方换届中好的经验和做法,切实为深化干部人事制度改革提供参考。

      三是打造舆情引导平台,提高组织工作监督力度。以远程教育网络为平台加强信息监测,对网络上出现的炒作现象、舆论热点及时收集处理,及时回应和引导组织工作热点、焦点问题。利用远程教育平台对组织工作重大方针,特别是新政策新规定迅速宣传、深度解读,及时消除部分党员群众不知晓、不了解等现象。充分发挥远程教育视频点播系统、电子网络平台等功能,对换届相关纪律要求和政策法规以及重要工作进行宣传报道,做到动态消息及时报道、中心工作全面报道、创新工作重点报道,有效地保障了干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。

      四是打造党群互动平台,提高党员群众参与热情。建立健全监督网络,公开干部监督举报电话,构建科学的干部监督网络体系,使得“风气要正、工作要实、干部要干”的干事氛围日益浓厚。创建基层党建、远程教育管理、组织工作等三大QQ工作群,开展换届期间布置工作、交流经验、发布信息3000余次,极大地提高了工作效率。(柳江县委组织部)

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